BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Kajian pustaka ... screening, training, rewarding, and appraising. (manajemen sumber daya manusia adalah kebijakan dan cara cara yang dipraktekan dan berhubungan dengan pemberdayaan ... uang atau barang kepada pegawai sebagai imbalan jasa yang diberikan kepada perusahaan. d.